岗位职责:
1、负责人事档案的建立、更新与管理工作;
2、办理员工入职、离职、转正等相关手续;
3、负责日常行政事务的处理与协调工作;
4、完成上级安排的其他行政支持的工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
2、能够熟练使用各类办公软件处理文档;
3、工作细致认真,具备较强的责任心;
4、具备良好的团队协作精神;
5、有相关工作经验者优先;
岗位福利:
1、包食宿;
2、购买社保;
3、月休4天;
4、全勤奖;
5、带薪年假;




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