岗位：配茶师
人数：10名
薪酬待遇：
1、薪资结构：
储备初级配茶师：2500-3000元/月（基本工资+绩效奖金）；
初级配茶师：3500-4500元/月（含销售成果奖励）；
中级配茶师：4500-5500元/月（含销售成果奖励）；
高级配茶师/首席配茶师：6000-8000元/月（含团队管理津贴及项目分红）。
2、福利保障：购买五险、带薪年假、节日福利，免费凉茶饮品、员工技能培训、优秀者外派学习机会；参与新品研发可享销售提成或专利奖励。
3、晋升通道：
技术方向：储备初级配茶师→初级配茶师→中级配茶师→高级配茶师→技术顾问。
管理方向：配茶师→门店主管→区域技术督导。
岗位职责：
1、根据传统配方及顾客需求，调配适宜的凉茶产品；
2、储备初级配茶师负责凉茶的熬制；
3、维护操作区域以及店铺卫生，确保符合食品安全标准。
岗位要求：
1、专业知识：中医学、中药学、食品科学等相关专业优先，熟悉常见中草药属性及配伍原则；
2、经验要求：
储备初级配茶师：可无工作经验，由公司培训；
初级配茶师：1年以上经验，具备独立配茶能力；
中级配茶师：3年以上经验，具备独立精准配茶经验，有中药调剂师职称；
高级配茶师：5年以上经验，除具备初中级要求外具备多店管理调配经验；
3、中高级配茶师技能要求：精通凉茶熬制工艺（如煎煮时间、火候控制），具备敏锐的味觉和嗅觉，能精准把控产品口感与品质；
4、良好的沟通能力，服务意识强，适应快节奏工作，认同传统凉茶文化，对健康饮品行业有热情。
工作时间：排班制，每月休4天（节假日调休）。
工作地点：广州市门店/总部研发中心（根据岗位分配）
应聘方式：请添加招聘微信后将简历、相关证书发送至人事经理吴小姐，合则约见。
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