岗位职责：
招聘管理：根据公司编制及业务需求制定招聘计划，实施招聘目标(筛选简历、电话沟通、面试等），办理员工入职、调职、调资、晋升、辞退、离职等手续
培训管理：新员工入职培训、员工定期培训。
考勤管理：负责员工考勤核算。
行政管理:
1.来访人员登记和接待；
2.对办公用品、损耗物品调拨，各类领用物品做好登记；
3.负责企业文化建设，进行相关活动布置和安排（生日会、座谈会、团建）
协助上级领导完成其他相关工作。
4.常规会议记录和发文管理
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2. 具有1年以上行政人事管理工作经验
3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效解决员工问题；
4. 具有较强的组织协调能力和工作责任心，能够承担一定的工作压力；
5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等。
上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00 月休4天
上班地点：商业步行街内街4楼惠而佳总部办公室
薪资福利;
1、薪资：面议（根据经验和面试综合情况定）
2、福利：生日/节假日福利+不定期团建+员工体检+员工旅游+购买社保+座谈会交流等
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