1、管理人事档案信息:负责公司人事招聘、人事档案信息管理;
2、做好行政事务性工作:负责公司人事及行政事务性工作,上传下达,执行指令,管理公司行政后勤;
3、制定、监督及执行规章制度:负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、做好每月考勤报表工作,统计饭堂用餐数据,
7、有一定的文字编辑能力。
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